Los primeros empleos son una gran oportunidad para los jóvenes que recién se gradúan, pero a menudo pueden resultar desafiantes debido a la falta de experiencia laboral. Sin embargo, existen ciertas cualidades y habilidades que las empresas valoran en los candidatos que buscan contratar para sus primeros empleos. Aquí las cinco observaciones que se tendrán en cuenta.
1. Actitud y capacidad de aprendizaje
Uno de los aspectos más importantes que las empresas buscan en los solicitantes de primeros empleos es una actitud positiva y la disposición de aprender.
La capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos entornos laborales, adquirir nuevas habilidades y enfrentar desafíos con determinación es fundamental. Las empresas valoran a los postulantes que demuestran una actitud proactiva y estén dispuestos a asumir responsabilidades…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
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