La actualización del salario mínimo en Paraguay sigue en la agenda del debate, ya que tras el decreto 6225 firmado por el presidente de la República el pasado jueves dejó muchos sinsabores más que festejos con el incremento del 5% que empezará a regir desde el 1 julio. No obstante, tras la noticia de un incremento que duplica la variación anual de la inflación, ambos sectores (trabajadores y empleadores) manifestaron disconformidad.
Por un lado, el sector trabajador reclamaba un reajuste del 20%, mientras que los empleadores estaban apegados a la variación anual del IPC, que rondaba el 2,4% a mayor.
La medida firmada por el presidente Peña implica un incremento de G. 144.952 y eleva el salario mínimo desde G. 2.899.048 hasta G. 3.044.000. El ajuste se ubica 5% por encima de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), un punto que alimentó la inquietud del sector empresarial que advierten sobre impactos en la actividad económicas y espiral inflacionario…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
