–¿Lo que se pretende es eliminar la figura de la estabilidad laboral, o reglamentar la relación del empleado y el empleador a partir de la estabilidad laboral del empleado?
–Efectivamente, tu pregunta es bastante oportuna porque la estabilidad laboral no se puede eliminar, ese es un principio consagrado en la Constitución Nacional, entonces lo que queremos hacer es analizar un poco la figura de la estabilidad absoluta.
La estabilidad absoluta se adquiere a los diez años, y es una norma…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
