Vidal Cáceres expresó que la propia Constitución Nacional establece que el trabajador tiene derecho a disfrutar de una remuneración que le asegure a él y a su familia una existencia libre y digna.
La ley consagra el salario mínimo y móvil, el aguinaldo anual, las bonificaciones familiares, el sueldo superior al básico por horas de trabajo en sectores insalubres y riesgosos, así como la distribución extraordinaria por trabajos nocturnos y diurnos.
“Los derechos de los trabajadores…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
