En Paraguay, la informalidad laboral ha sido históricamente elevada, afectando tanto a la estabilidad económica de los trabajadores como a las posibilidades de crecimiento del país. Este fenómeno responde a una combinación de factores, entre ellos: la debilidad institucional, la baja productividad en sectores clave, la carencia de políticas efectivas para fomentar la formalización y la predominancia de actividades económicas de baja complejidad.
De acuerdo con datos del Instituto…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
