Beneficios laborales, punto más débil en el Índice de Calidad del Empleo en Paraguay
La dimensión beneficios contempla el acceso a seguro médico o jubilación; si el trabajador cuenta con alguno, se asigna un valor de 1. En el Ingreso se evalúa si el salario supera la línea de pobreza de clase media baja (US$ 8,30 diarios, según el Banco Mundial). La Satisfacción refleja el nivel de conformidad con el trabajo, y la Seguridad considera la estabilidad laboral, medida por la tenencia de contrato o antigüedad superior a tres años.
A nivel agregado y tal como se mencionó…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
