Con más de 40 días de huelga y seis días de intensas negociaciones aún no se logra el acuerdo necesario entre el Consorcio Aña Cua y el SITRACBA para la rúbrica del contrato colectivo de trabajo y permita el levantamiento de la medida de fuerza iniciada el 14 de abril pasado.
Vidal Cáceres, representante jurídico del Sindicato de Trabajadores de la Construcción del Brazo Aña Cua, manifestó que no se pudo avanzar en las negociaciones. El contenido del contrato colectivo de trabajo ya está discutido y aprobado por las partes involucradas.
Aña Cua: sin fecha para firma de contrato colectivo de trabajo
El inconveniente, se encuentra en la adenda que trata el beneficio para los trabajadores y eso genera un panorama incierto.
“Para la firma del contrato colectivo de trabajo es necesario acordar todos los beneficios adicionales,…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
