El estudio del Banco Mundial identifica que esta persistencia no es un problema de voluntad individual, sino el resultado de un sistema de incentivos mal alineado, donde las normas tributarias, las regulaciones laborales y los programas de protección social no se complementan entre sí. Una de las conclusiones más destacadas es que los altos costos asociados al empleo formal desalientan tanto a trabajadores como a empleadores.
De hecho, en varios países, las contribuciones obligatorias y…
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Fuente: Abc Color – www.abc.com.py
